Gestión del Desempeño 4 de noviembre, 2015 Descripción Las organizaciones modernas han aprendido que no es posible ser realmente eficientes en la producción de los bienes y servicios que les sirven como propósito, sin contar con un recurso humano preparado, motivado y comprometido. En realidad, esto es fácil de decir pero difícil de lograr.
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